Аутстаффинг

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг – вывод сотрудников из штата компании в штат другой компании с последующим ведением кадрового учёта.

В этом процессе задействованы три стороны: организация, которая принимает сотрудников; компания, которая их выводит и наемные специалисты.

Фактическим работодателем персонала является посредническая компания, именно с ней сотрудник заключает трудовые отношения.

По итогу специалисты продолжают работать на прежних местах, выполнять свои обязанности, но при этом они трудоустроены в штат другой организации.

Одной из самых крупных и развитых сфер бизнеса является строительство. Застройка осуществляется по всей территории РФ, начиная от городов-миллионников, заканчивая посёлками городского типа. Рабочий персонал может находиться на строительном объекте неделями, а то и многими месяцами и каждая компания несет большую ответственность за каждого сотрудника. Благодаря аутстаффингу вся роль и обязанности работодателя переходит под ответственность аутстаффера.

В чём Ваши преимущества?

• Снимаете с себя всю ответственность за работников;
• Защищаете себя от штрафов за кадровые нарушения;
• Гибкость штатного расписания;
• Существенно сокращаете содержание одной штатной единицы;
• Освобождаетесь от оформления кадровых документов.

Мы осуществляем услуги аутстаффинга персонала по всей территории России.