СТАФИНЖИНИРИНГ - СТРАТЕГИЯ ВАШЕГО УСПЕХА


АРЕНДА И ПОДБОР СТРОИТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА


СТАФИНЖИНИРИНГ - СТРАТЕГИЯ ВАШЕГО УСПЕХА


АРЕНДА И ПОДБОР СТРОИТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА

СТАФИНЖИНИРИНГ - СТРАТЕГИЯ ВАШЕГО УСПЕХА


АРЕНДА И ПОДБОР СТРОИТЕЛЬНОГО ПЕРСОНА


О компании

СТАФИНЖИНИРИНГ — команда профессионалов в строительстве, которая на протяжении 20 лет, независимо от географии, успешно реализует проекты любой сложности.

Мы предлагаем нашим партнерам опытных, надежных и квалифицированных строителей, выполняющих полный комплекс работ по устройству:

- автомобильных дорог и аэродромов;

- мостов эстакад и путепроводов;

- систем ливневой канализации;

- внутренних инженерных систем;

- объектов нефтегазовой промышленности;

- бетонных и железобетонных монолитных конструкций.

На сегодняшний день мы помогли своим партнерам реализовать более 30 крупных проектов по всей территории России.

Ответственность за результат для нас не просто слова, а цель долговременного и взаимовыгодного сотрудничества.



Работа HR многогранна и неординарна, так как здесь приходится общаться с самыми разными людьми, которые могут поставить в сложное положение даже опытного и квалифицированного HR-менеджера.

Каждый день в строительных компаниях освобождаются новые вакансии для рабочих и квалифицированных специалистов. Различным организациям постоянно требуются квалифицированные рабочие: монтажники, бетонщики, каменщики, отделочники, сварщики и представители других профессий.

Интенсивная текучка среди рабочих будет всегда, однако ее можно уменьшить, нанимая наиболее надежных сотрудников: со стабильной трудовой биографией, семейных и несудимых.

В июне 2022 года в г. Одинцово (Одинцовский район, Московская область) начались работы по капитальному ремонту путепровода через Смоленскую железную дорогу, расположенного на 26 км Можайского шоссе.

На сегодняшний день возможности для подбора соискателей значительно увеличились. Если ранее рекрутеры связывались с потенциальными работниками посредством газет, телевидения и досок объявлений, то сейчас в этом помогают email-рассылки, таргетированная и прямая реклама, а также социальные сети.

Результат процесса рекрутинга таков: каждый остается при своей выгоде – за подбор релевантного специалиста кадровое агентство получает оплату, компания – эффективного сотрудника, а сам кандидат – работу.

За время нашей работы мы неоднократно сталкивались с абсурдными высказываниями, в которых главной фигурой выступало кадровое агентство (КА). В связи с этим мы захотели провести небольшой ликбез и опровергнуть основные мифы.

В 2022 году продолжается строительство «М-12 «Строящаяся скоростная автомобильная дорога Москва - Нижний Новгород – Казань, 6 этап км 454 – км 586, Нижегородская область, Чувашская Республика (от пересечения с автомобильной дорогой регионального значения 22К-0162 «Работки – Порецкое» до пересечения с автомобильной дорогой федерального значения A-151 «Цивильск – Ульяновск»)», 475км – 790км.

Мы в социальных сетях