Инструкция успешного собеседования

Шаг 1. Подготовка к встрече

Изучите предложение. Перед поездкой в офис просмотрите вакансию ещё раз, отметьте в заметках важные детали и волнующие вопросы: о графике работы, зарплате, обязанностях, коллективе и оформлению по ТК.

Изучите работу и площадки компании. Зайдите на их сайт, в социальные сети и просмотрите деятельность организации, услуги, отзывы. Это поможет составить первоначальную и цельную картину о работе и компании.

Шаг 2. Внешний вид и речь

Мнение о человеке складывается в первые 30-40 секунд разговора. У вас есть полминуты чтобы внешним видом, настроением и приветствием завоевать доверие собеседника.

Опрятная одежда и аккуратный внешний вид располагают лучше, чем любой комплимент. В течение собеседования будьте вежливы, не перебивайте, чётко отвечайте на вопросы, смотрите человеку в глаза.

В речи не используйте жаргонные слова, грубость, агрессию, сложные термины и ложь. Подсознательно собеседующий вас это почувствует и уже в начале встречи захочет сказать вам: «Нет». Честно отвечайте на вопросы, больше рассказывайте о своём опыте и полезных навыках, которыми владеете.

Шаг 3. Ведите разговор правильно

На собеседовании важно помнить, что общение это диалог, а не монолог. Расскажите собеседнику о себе в рамках вакансии. Не задевайте темы личной жизни. Говорить о хобби и как зовут вашу кошку не нужно. Уделите время сильным сторонам характера и подходам к работе.

После этого попросите проводящего интервью рассказать о компании, и ответить на ваши основные вопросы.

В конце общения спросите работодателя о дополнительных вопросах к вам и оставьте контакты для связи. Будьте смелыми!

Если вы будете следовать этим трём шагам, то уверенно пройдёте собеседование и повысите шанс обрести работу.