На сегодняшний день возможности для подбора соискателей значительно увеличились. Если ранее рекрутеры связывались с потенциальными работниками посредством газет, телевидения и досок объявлений, то сейчас в этом помогают email-рассылки, таргетированная и прямая реклама, а также социальные сети.
По данным Uptowork, 79% опрошенных кандидатов занимаются поисками работы через социальные сети. Люди ищут вакансии на всевозможных интернет-платформах, среди которых есть:
Facebook;
Snapchat;
LinkedIn;
Telegram;
Google+ и др.
В сфере строительства показатели несколько иные. Строителей, инженеров и в целом специалистов строительных профессий необходимо искать другими способами: через СМИ, телефонную связь и объявления. Поиск кандидатов через социальные сети не позволяет отбирать достойных работников из регионов и глубинок. Кроме того, бо́льшую часть рабочих занимают возрастные люди, которые минимально пользуются соцсетями. Сама публикация вакансий нацелена на конкретную аудиторию, среди которой может как присутствовать, так и отсутствовать подходящий соискатель. Этот вид поиска требует денежных и временных затрат.
Работа HR-менеджера сопряжена с огромной ответственностью. Выбрать подходящего кандидата на должность – непростая задача, но и правильно отказывать кандидату в работе тоже нужно уметь. В данной статье мы объясним, как искусно сказать «нет» ...
В каждом офисе, как на театральной сцене, одни выходят под прожекторы с открытым лицом, честным словом и трудом, другие же прячутся за масками, играют роли, шепчут за кулисами. И порой кажется, что именно актёры теней получают аплодисменты, а те, ...
За время нашей работы мы неоднократно сталкивались с абсурдными высказываниями, в которых главной фигурой выступало кадровое агентство (КА). В связи с этим мы захотели провести небольшой ликбез и опровергнуть основные мифы. Миф № 1. Соискатели ...
Многие сталкиваются с ситуацией, когда внезапно иссякает запал в выполнении рабочих задач и совершенно не хочется ничего делать или в принципе не понятно, за что хвататься среди большого объема разноплановых вопросов. Дело может усугубляться в ...
Поиск идеального заместителя – задача, требующая тщательного подхода и глубокого понимания не только профессиональных навыков, но и личностных качеств кандидата. Выбор неправильного человека может привести к существенным потерям времени, ресурсов и, ...
Работа начальника строительного участка – это не романтизированная картинка из голливудского фильма, а ежедневная борьба с многочисленными трудностями, требующая не только профессиональных навыков, но и железных нервов, умения лавировать между ...
Составление резюме – это искусство, требующее не только внимательности к деталям, но и понимания современных требований рекрутеров. К сожалению, многие соискатели допускают ошибки, которые снижают их шансы на получение желаемой работы. Представьте ...
Охрана труда на строительной площадке – это не просто свод правил и инструкций, а комплексная система мер, обеспечивающая сохранность жизни и здоровья каждого работника. Строительная отрасль по праву считается одной из наиболее травмоопасных, именно ...
Выбор сотрудника в компанию - ответственный и сложный процесс, который требует от работодателя не только профессиональных знаний, но и интуиции, психологического чутья и умения анализировать людей. Однако даже самые опытные и квалифицированные ...
HR - это профессия, где легко потеряться между чужими ожиданиями, бесконечными таблицами и корпоративными мифами. Но Новый год это шанс переписать правила игры не для компании, а для себя. Это письмо - не отчет, не KPI, а манифест. 🎯 HR как зеркало ...
Неформальное общение в компании, где коллеги обращаются друг к другу на "ты", становится все более распространенным явлением в современном рабочем контексте. Этот подход может создавать более дружелюбную и открытую атмосферу, однако он также может ...
Для поддержания своего профессионального уровня, все сотрудники СТАФИНЖИНИРИНГ прошли обучающие курсы повышения квалификации по программам: устройство мостов, эстакад и путепроводов; устройство автомобильных дорог и аэродромов; отделочные работы; ...
Нажимая «Принять», вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Они помогают повысить удобство навигации, производительность сайта, а также используются для анализа эффективности нашего маркетинга.
Политика обработки файлов cookie.
