О компании
меню
Статьи Отправить запрос Контакты

Подбор по параметрам
Год
Тема

Аэродромный бетон

Поверхности взлетно-посадочных полос подвергаются значительным многотонным нагрузкам, но при этом обязаны обеспечивать надежность и безопасность во время взлетов и посадок воздушных судов.

Поэтому перед началом строительства необходимо выбрать поставщика бетонных смесей, продукция которого имеет сертификаты соответствия и отвечает нормативам СП и ГОСТ.

Бетон, используемый для аэродромных покрытий, должен выдерживать сильные удары при приземлении самолетов, воспринимать изгибающие нагрузки, а также переносить резкие перепады температур, вызванные струями горячих газов двигателей. Материал должен быть устойчив к неблагоприятным климатическим условиям — ветру, высокой влажности, солнечному излучению, морозу, воздействию противогололедных реагентов и др.

Аэродромный бетон, аэродромные покрытия, бетонные смеси,  ремонт покрытий, аутстаффинг персонала

Для создания специальных бетонных смесей для аэродромов применяются строго определенные компоненты.

Цемент обязан соответствовать ГОСТ Р 55224-2020, который регламентирует его химический и минералогический состав. Важно ограничить содержание оксидов щелочных металлов и трехкальциевого аллюмината, поскольку их присутствие может вызвать морозные разрушения или щелочную коррозию. Также цемент должен быть богат алитом, способствующим набору высокой начальной прочности бетона. К его физико-механическим свойствам предъявляются особые требования: он должен обладать высокой прочностью на растяжение при изгибе.

Щебень и песок также должны соответствовать повышенным стандартам. Эти материалы необходимо проверять на содержание вредных примесей, таких как аморфный кремнезем, гумусовые кислоты и определенные минералы, которые могут вызвать коррозию. Щебень должен быть прочным, морозостойким и устойчивым к разрушению. Гранулометрический состав заполнителей обязан соответствовать требованиям ГОСТ, а наличие комков глины и пылевидных частиц строго ограничено.

Для воды, используемой при производстве бетонных смесей, предъявляются жесткие требования — она должна быть не хуже питьевой по качеству. Эти стандарты определены в ГОСТ 23732-2011.

Обязательной частью технологии является применение двух видов добавок: пластифицирующих и воздухововлекающих. Первые обеспечивают низкое водо-цементное соотношение, что повышает прочность бетона. Вторые способствуют созданию структуры с закрытыми мелкими порами, что делает бетон более морозостойким.

Подбор состава бетона выполняется в лабораторных условиях по ГОСТ 27006-2019. Проводится несколько пробных замесов, изготавливаются образцы для оценки свойств, после чего выбирается оптимальная смесь, сочетающая проектные характеристики с экономической эффективностью.

Если придерживаться стандартов при производстве и укладке бетонного покрытия, его эксплуатационный срок может превысить 30 лет без необходимости капитального ремонта.

На данный момент аэродромный бетон не имеет достойных альтернатив, поэтому важно учитывать все особенности его производства, укладки и эксплуатации.

После ввода объекта в эксплуатацию ремонт покрытий становится сложной задачей. В случае повреждения бетонной поверхности требуется вырезать поврежденный участок и залить его заново. При этом бетон набирает необходимую прочность не менее недели, тогда как асфальт можно использовать уже через сутки. Такое ограничение приводит к временной остановке движения на участке, что снижает пропускную способность аэропорта и может негативно повлиять на доходы предприятия.



Год
2025
Тема
Технологии


Если Вас интересуют услуги аренды строительного персонала - свяжитесь с нами:



Ещё из раздела

  • Год: 2023
  • Тема: Рекрутинг, HR
Каждому HR знакома такая ситуация: профиль соискателя выглядит идеально, во время первого личного собеседования с кандидатом химия кажется несомненной. Но после интервью вы ничего о нем не слышали, хотя до собеседования связывались и по телефону, и ...
  • Год: 2024
  • Тема: Управление персоналом
В современном мире, где успех часто измеряется финансовыми показателями, стремление к достойной заработной плате — явление вполне естественное и даже необходимое. Однако почему желание хорошо зарабатывать так часто воспринимается как нечто ...
  • Год: 2025
  • Тема: HR, Психология
Вопрос о том, должен ли HR-специалист быть непрерывно позитивным, подобно «белому облачку» , вызывает жаркие споры в профессиональной среде . Мнения разделились, и обе стороны имеют веские аргументы. Сторонники «позитивного HR» утверждают, что ...
  • Год: 2024
  • Тема: Охрана труда
Стройплощадки — это мир, полный динамики и изменений, где каждый день происходит что-то новое и интересное. В этом окружении ключевую роль играет специалист по охране труда, который обеспечивает безопасность работников и предотвращает несчастные ...
  • Год: 2024
  • Тема: Профориентация
Выбор профессии – это судьбоносное решение, особенно когда речь идет о такой сложной и динамичной сфере, как строительство. Участие в создании физического облика мира, в формировании пространства, в котором живут и работают люди. Мотивы, побуждающие ...
  • Год: 2024
  • Тема: Корпоративная культура
Конкуренция на рабочем месте – явление неоднозначное, подобное двуликому Янусу. С одной стороны, она может стать мощным катализатором роста, инноваций и повышения производительности, заставляя сотрудников выкладываться по максимуму и стремиться к ...
  • Год: 2023
  • Тема: Психология
Руководитель - человек, который несет ответственность за достижение целей организации, управляет командой сотрудников и принимает важные решения. Подчиненный - человек, который выполняет задания, полученные от руководителя, и поддерживает его в ...
  • Год: 2025
  • Тема: Рекрутинг
В поисках работы или же в процессе подбора персонала мы часто сталкиваемся с этими эфемерными понятиями. Но насколько реальны эти идеалы, и что скрывается за ними на практике? Поиск ответов на эти вопросы – это глубокое погружение в психологию, ...
    Высокая стоимость найма штатных HR заставляет организации использовать услуги кадровых агентств (КА). Закрытие вакансий через них позволяет компаниям сэкономить на приеме специалиста по подбору персонала, аренде офиса, а также защищает от возможных ...
    • Год: 2025
    • Тема: Подбор персонала, Соискателю, Психология
    Вопрос о том, действительно ли «жаворонки» более успешны на работе, чем «совы», далеко не так прост, как кажется на первый взгляд. Популярное представление о жаворонках как о людях, полных энергии и продуктивности с самого утра, подкрепляется ...
    • Год: 2022
    Шаг 1. Подготовка к встрече Изучите предложение. Перед поездкой в офис просмотрите вакансию ещё раз, отметьте в заметках важные детали и волнующие вопросы: о графике работы, зарплате, обязанностях, коллективе и оформлению по ТК. Изучите работу и ...
    • Год: 2024
    • Тема: Корпоративная культура
    Под интеллектуальным капиталом предприятия принимаются все те навыки, знания, производственный, управленческий и клиентский опыт, нематериальные активы, такие как базы данных, патенты, программное обеспечение и товарные знаки. Они постепенно, капля ...


    Компания
    ООО Стафинжиниринг
    Варшавское шоссе, дом 33, 6 этаж, кабинет 2, Москва, Россия 117105
    info@staffeng.ru
    Получить консультацию
    Понедельник - Пятница 8:30 - 17:30
    © 2025 Стафинжиниринг
    Сайт работает на платформе Nestorclub.com