Привлечение специалистов является естественным этапом в развитии любого бизнеса. Это утомительный и трудоемкий процесс, требующий огромной приверженности и доступности со стороны работодателя, особенно на первом этапе. Вот почему все больше и больше владельцев бизнеса обращаются в кадровые агентства. Каковы плюсы такого решения? Ответим в сегодняшней статье.
На постоянной основе в штат «Стафинжиниринг» ведется подбор инженеров и работников строительных специальностей (дорожные рабочие, бетонщики, арматурщики, плотники, монтажники (ВДС, МК, ЖБК) и другие).
С 20 апреля планируется открыть дополнительно к функционирующему участку №1 (производственная база) ещё 2 участка производства работ: участок №2 (изготовление сеток и армокаркасов) и участок №3 (монтаж дренажных систем ИВПП).
С 17 марта 2021 года возобновлены работы по реализации проекта «Реконструкция аэропорта Нерюнгри» (Республика Саха).
Скидки до 50%. Акция действует до 01.05.2021.
Для поддержания своего профессионального уровня, все сотрудники СТАФИНЖИНИРИНГ прошли обучающие курсы повышения квалификации.
Непрофессиональный подход к подбору сотрудников и устаревшие методы поиска и оценки персонала влекут за собой срывы сроков выполнения работ, снижение доходов компании, сбои в бизнес-процессах.
Нашей Компанией создан «чат-бот» в Viber, основная цель которого - оптимизация процесса поиска актуальных вакансий и соискателей в сфере строительства на территории РБ, РФ.
Специалисты Стафинжиниринг оказывают помощь в реконструкции аэропорта «Баландино».
В рамках договора по предоставлению персонала, на объекте «Реконструкция аэропорта «Домодедово» задействована команда специалистов Стафинжиниринг.
